不敢相信!原來DISC可以這樣用!

不敢相信!原來DISC可以這樣用!

不敢相信!原來DISC可以這樣用!
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【不敢相信!原來DISC可以這樣用!】

DISC在企業教育課程上已超過20年,但HR或主管一聽到DISC的反應多半是…

「我聽過了」、「就好玩的心理測驗」、「好像不是很實用」等這類的評語。

如此印象皆因99%企業講師在DISC上無深入的鑽研與實用驚艷,所以DISC多被歸為15分鐘心理測驗及簡單人格分析的小工具,而非一套實用的訓練系統。

目前我們已在DISC領域達成三項第一:流量最大、種類最多、運用最廣!而如何運用DISC實際提升企業課程效益,將在課程中與您分享強化企業「選才、用才、育才、留才、造才」的實用技術,歡迎各界菁英一同研討學習。

【課程大綱】
■ 企業選才篇:如何運用DISC於招募面談
■ 企業用才篇:如何運用DISC於溝通管理及人員激勵
■ 企業育才篇:如何運用DISC於客服管理與業務銷售
■ 企業留才篇:如何運用DISC於團隊共識與跨部門合作
■ 企業造才篇:如何運用DISC於內部講師培訓與領導統御


課程連結:www.4core.me

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